Med 17. in 19. oktobrom se je v mestu Hilversum na Nizozemskem 16 strokovnjakov iz osmih partnerskih držav projekta TGAL udeležilo dejavnosti učenja, poučevanja in usposabljanja (LTTA) o upravljanju raznolikosti in vključevanja v MSP. Delavnico je izvedlo podjetje StoryBag.
V treh dneh so partnerji delili svoja spoznanja in osebne izkušnje v zvezi z upravljanjem raznolikosti v podjetjih. Udeleženci iz različnih poslovnih okolij so s pomočjo interaktivnih dejavnosti in moderiranih iger vlog raziskovali študije primerov o mikroagresiji, seksizmu, rasizmu itd. na delovnem mestu. To so tudi nekateri poudarki TGAL priročnika o uporabi pripovedniških pristopov in TGAL Diversity Management Train-the-Trainer programa.
Namen usposabljanja je bil preizkusiti različne elemente pripravljenega gradiva ter strategije in praktična orodja, predstavljena v njem. Delili jih bomo z drugimi strokovnjaki na področju pobud za poklicno izobraževanje in usposabljanje ter z vodji kadrovskih služb v malih in srednjih podjetjih v vsaki državi partnerici projekta.
Kot rezultat bodo partnerji pripravili poročilo s priporočili za politiko in prakso, ki bo v podporo oblikovalcem politik po vsej Evropi pri sprejemanju modela upravljanja raznolikosti v MSP v Evropi.
