Δεκαέξι εμπειρογνώμονες από τις 8 ευρωπαϊκές χώρες εταίρους του έργου έλαβαν μέρος στη δραστηριότητα μάθησης, διδασκαλίας και κατάρτισης (LTTA), η οποία επικεντρώθηκε στη διαχείριση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ). Η συνάντηση έλαβε χώρα μεταξύ 17 και 19 Οκτωβρίου στο Hilversum της Ολλανδίας, με οικοδεσπότη την StoryBag.
Μέσα σε 3 ημέρες οι εταίροι μοιράστηκαν τις γνώσεις και τις προσωπικές τους εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση της διαφορετικότητας στον επιχειρηματικό τομέα. Κατά τη διάρκεια του LTTA “Χρησιμοποιώντας τεχνικές αφήγησης ιστοριών στην εφαρμογή της διαχείριση της διαφορετικότητας σε επιχειρήσεις” οι συμμετέχοντες από διάφορα υπόβαθρα διερεύνησαν διάφορες μελέτες περιπτώσεων σχετικά με μικρο-επιθέσεις στον εργασιακό χώρο, την ηλικιακή διάκριση, το ρατσισμό κ.λπ. μέσω διαδραστικών συνεδριών και παιχνίδι ρόλων. Αυτές οι πρακτικές αποτελούν από τα σημαντικότερα σημεία της εργαλειοθήκης TGAL Storytelling Toolkit και του προγράμματος TGAL Diversity management train-the trainer.
Στόχος της κατάρτισης ήταν να δοκιμαστούν διάφορα στοιχεία του υλικού που έχει δημιουργηθεί καθώς και οι στρατηγικές και τα πρακτικά εργαλεία που παρουσιάζονται σε αυτό. Προορίζονται να μοιραστούν με άλλους εμπειρογνώμονες στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των πρωτοβουλιών κατάρτισης, καθώς και με ειδικούς σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού σε ΜΜΕ σε κάθε χώρα εταίρο του έργου.
Ως αποτέλεσμα, οι εταίροι θα εκπονήσουν μια έκθεση Συστάσεων Πολιτικής και Πρακτικής που θα υποστηρίξει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τους επαγγελματίες σε όλη την Ευρώπη, με σκοπό να υιοθετήσουν το μοντέλο του έργου TGAL και να προωθήσουν τη διαχείριση της διαφορετικότητας στις ΜΜΕ στην Ευρώπη.
