16 експерти от 8-те европейски страни партньори по проекта взеха участие в обучението (LTTA), посветено на управлението на многообразието и приобщаването в МСП, което се проведе между 17 и 19 октомври в гр. Хилверсум, Нидерландия, с домакин StoryBag.
В рамките на 3 дни представителите на бизнеса, НПО и обучителните организации споделяха своите виждания и личен опит в управлението на многообразието в бизнес сектора. По време на уъркшопа „Прилагане на подходи за разказване на истории в управлението на многообразието и приобщаването“ участниците проучиха различни казуси за микроагресията на работното място, ейджизма (дискриминация на база възраст), расизма и т.н. чрез интерактивни сесии и фасилитирани ролеви игри. Това са и част от основните акценти в наръчника и в програмата за професионално обучение, създадени по проекта.
Целта на уъркшопа бе да се тестват различни елементи от разработените материали и предложените в тях техники и инструменти. Предстои тези техники и инструменти да бъдат споделени с други експерти в сферата на професионалното обучение, както и специалисти по човешки ресурси в малки и средни предприятия във всяка от осемте държави.
В рамките на проекта партньорите ще разработят доклад с препоръки в подкрепа на специалистите в цяла Европа да възприемат модела TGAL и да насърчават управлението на многообразието в МСП в Европа.
