Проектът„Мисли глобално, действай локално“ (Think Global, Act Local) , за управление на разнообразието се стреми да подкрепи промяната във фирмената култура като използва силата на разказването на истории, за да вдъхнови мениджърите и служителите за промяна, споделяне на ценности и предаване на знания, опит и мъдрост.