Το έργο “Think Global, Act Local, diversity management” , επιδιώκει να υποστηρίξει την πολιτισμική αλλαγή εντός των εταιρειών, χρησιμοποιώντας τη δύναμη της αφήγησης ιστοριών για να εμπνεύσει τους διευθυντές και τους εργαζόμενους να αλλάξουν, να μοιραστούν τις αξίες και να μεταφέρουν όχι μόνο γνώση, αλλά και εμπειρία και σοφία.

Η αφήγηση ιστοριών μπορεί να είναι ένα ισχυρό εργαλείο όταν οι ηγέτες θέλουν να επικοινωνήσουν τις αξίες της εταιρείας. Εντός του οργανισμού, η αφήγηση ιστοριών είναι αυτό που παρακινεί και δεσμεύει τους εργαζόμενους και τους βοηθά να υιοθετήσουν τις αξίες της εταιρείας.

Ένα κλικ

Οι ιστορίες παρέχουν «ένα μη παρεμβατικό, οργανικό μέσο για την παραγωγή βιώσιμης πολιτιστικής αλλαγής, μεταφέροντας εμπορικά σήματα και αξίες, καθώς και τη μεταφορά σύνθετης σιωπηρής γνώσης.»

Κάντε κλικ εδώ

Μπορούμε να σημειώσουμε πραγματική πρόοδο όσον αφορά τη συμπερίληψη εφαρμόζοντας μια προσέγγιση βασισμένη σε ιστορίες, όπου οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να λένε τις ιστορίες τους, να τις οικειοποιούνται και να εξετάζουν πώς αυτές επηρεάζουν τις καθημερινές τους εμπειρίες στην εργασία.

Κάντε κλικ εδώ

ΝΕΑ

Εδώ θα βρείτε προσκλήσεις για τα δωρεάν εργαστήρια και την εκπαίδευσή μας, καθώς και νέα από τον κόσμο του ανθρώπινου δυναμικού, της διαχείρισης της διαφορετικότητας και της αφήγησης ιστοριών.

ΝΕΑ

ασυνείδητες προκαταλήψεις

συνάντηση στην Ολλανδία

πολιτιστικό potluck

Διαφορετικότητα – μια άσκηση διαμόρφωσης του τοπίου

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ