GESTÃO DA DIVERSIDADE – PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE FORMADORES
Módulo 4 – Investigação narrativa participativa
APRENDIZAGEM PRESENCIAL
Os seguintes tópicos são abordados nesta sessão:/b>
- O que é a Investigação narrativa participativa (INP) e como é aplicada
- Tipos de INP
- Experiência pessoal e INP
- Benefícios da utilização da INP no local de trabalho
- Abordagem de problemas no local de trabalho
O que vai aprender hoje?
Com esta sessão, aprenderá a identificar os métodos de escuta e de negociação utilizados na Investigação narrativa participativa, enriquecendo a sua capacidade de demonstrar a utilização de experiências pessoais para aumentar o envolvimento dos colaboradores, melhorar a dinâmica da equipa e promover a aprendizagem organizacional. Conseguirá igualmente demonstrar como utilizar a investigação narrativa participativa para compreender e abordar várias questões do local de trabalho, como a diversidade e inclusão e a mudança organizacional, etc.
APRENDIZAGEM AUTODIRIGIDA
Resultados de aprendizagem:
- Identificar os métodos de escuta e de negociação utilizados nas técnicas de investigação narrativa participativa.
- Evidenciar a capacidade de demonstrar o uso de experiências pessoais para aumentar o envolvimento dos colaboradores, melhorar a dinâmica da equipa e promover a aprendizagem organizacional.
- Demonstrar como utilizar a investigação narrativa participativa para compreender e abordar várias questões do local de trabalho, como a diversidade e inclusão e a mudança organizacional, etc.
- Evidenciar a capacidade de aplicar a investigação narrativa participativa num contexto organizacional e como usá-la para promover uma cultura empresarial positiva.
- Desenvolver estratégias para integrar a investigação narrativa participativa no processo e nas iniciativas desenvolvidas no local de trabalho, como avaliações de desempenho e de atividades.
