UPRAVLJANJE RAZNOLIKOSTI – PROGRAM USPOSABLJANJA TRENERJEV
Modul 4 – Participativna pripovedna raziskava
DELAVNICA
V tej lekciji so obravnavane naslednje teme:
- Kaj je participativna pripovedna raziskava (PNI)
- Kako deluje Vrste PNI
- Osebne izkušnje in PNI
- Prednosti uporabe PNI na delovnem mestu
- Obravnava zapletov na delovnem mestu
What You Will Learn Today?
V tej lekciji se boste spoznali metode poslušanja in pogajanja, ki se uporabljajo v tehnikah participativnega pripovedovanja. Naučili se boste uporabe osebnih izkušenj za povečanje zavzetosti zaposlenih, izboljšanje timske dinamike in spodbujanje organizacijskega učenja. Ugotovili boste tudi, kako uporabiti participativno pripovedno raziskavo za razumevanje problematike na delovnem mestu, kot sta raznolikost in vključenost.
GRADIVO ZA SAMOSTOJNO UČENJE
Učni rezultati modula
- Prepoznati metode poslušanja in pogajanja, ki se uporabljajo v tehnikah participativnega pripovedovanja.
- Prikazati uporabo osebnih izkušenj za povečanje zavzetosti zaposlenih, izboljšanje timske dinamike in spodbujanje organizacijskega učenja.
- Prikazati, kako uporabiti participativno pripovedno raziskovanje za razumevanje in obravnavo problematike na delovnem mestu, kot so raznolikost in vključenost, organizacijske spremembe itd.
- Uporaba participativnega pripovedovanja v organizacijskem kontekstu in za spodbujanje pozitivne kulture podjetja.
- Razvoj strategij za vključevanje pripovednega raziskovanja v stalne delovne procese in pobude, kot so ocenjevanje delovne uspešnosti in team building.
