Management diversity – PROGRAM ŠKOLENÍ ŠKOLITELŮ
Modul 3 – Inkluzivní komunikace

PREZENČNÍ VÝUKA

V této lekci se probírají následující témata:

  • Klíčové pojmy pro inkluzivní komunikaci

  • Vliv jazyka a tónu hlasu na pracovišti

  • Mikroagrese a mikroafirmace

  • Intra-personální komunikace a neverbální komunikace

  • Aktivní naslouchání

Co se dnes dozvíte?

Tato lekce vám pomůže definovat klíčové pojmy související s inkluzivní komunikací, pochopit vliv jazyka a tónu hlasu na pracovišti, rozpoznat mikroagrese a jak se jim vyhnout, identifikovat způsoby mezilidské komunikace, které mohou pomoci budovat inkluzivní kulturu na pracovišti, a pochopit význam neverbální komunikace pro podporu inkluzivní komunikace.

Samostatné učení

Výsledky učení modulu

  • Definovat klíčové pojmy související s inkluzivní komunikací, jako jsou kulturní kompetence, aktivní naslouchání a empatie.

  • Porozumět vlivu jazyka a tónu hlasu na pracovišti a tomu, jak to může ovlivnit vztahy a kulturu na pracovišti.

  • Rozpoznat mikroagresi a vědět, jak se jí vyhnout v pracovním prostředí.

  • Porozumět mikroagresím a způsobům jejich zvládání.

  • Identifikovat způsoby intra-personální komunikace, které mohou pomoci budovat inkluzivní kulturu na pracovišti.

  • Pochopit význam neverbální komunikace, včetně řeči těla a mimiky, pro podporu inkluzivní komunikace.

  • Vybudovat povědomí o důležitosti inkluzivní komunikace na pracovišti a o tom, jak přizpůsobit komunikaci potřebám ostatních.

Kvíz pro zhodnocení naučeného

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.