Management diversity – PROGRAM ŠKOLENÍ ŠKOLITELŮ
Modul 3 – Inkluzivní komunikace
PREZENČNÍ VÝUKA
V této lekci se probírají následující témata:
-
Klíčové pojmy pro inkluzivní komunikaci
-
Vliv jazyka a tónu hlasu na pracovišti
-
Mikroagrese a mikroafirmace
-
Intra-personální komunikace a neverbální komunikace
-
Aktivní naslouchání
Co se dnes dozvíte?
Tato lekce vám pomůže definovat klíčové pojmy související s inkluzivní komunikací, pochopit vliv jazyka a tónu hlasu na pracovišti, rozpoznat mikroagrese a jak se jim vyhnout, identifikovat způsoby mezilidské komunikace, které mohou pomoci budovat inkluzivní kulturu na pracovišti, a pochopit význam neverbální komunikace pro podporu inkluzivní komunikace.
Samostatné učení
Výsledky učení modulu
-
Definovat klíčové pojmy související s inkluzivní komunikací, jako jsou kulturní kompetence, aktivní naslouchání a empatie.
-
Porozumět vlivu jazyka a tónu hlasu na pracovišti a tomu, jak to může ovlivnit vztahy a kulturu na pracovišti.
-
Rozpoznat mikroagresi a vědět, jak se jí vyhnout v pracovním prostředí.
-
Porozumět mikroagresím a způsobům jejich zvládání.
-
Identifikovat způsoby intra-personální komunikace, které mohou pomoci budovat inkluzivní kulturu na pracovišti.
-
Pochopit význam neverbální komunikace, včetně řeči těla a mimiky, pro podporu inkluzivní komunikace.
-
Vybudovat povědomí o důležitosti inkluzivní komunikace na pracovišti a o tom, jak přizpůsobit komunikaci potřebám ostatních.